<< Notícies < Investigadores |
|
L'AGÈNCIA ESTATAL D'INVESTIGACIÓ deixa a la estacada a part dels investigadors més vulnerables i precaris del sistema estatal de ciència. |
Els límits establerts per l'AEI per
a les pròrrogues de contractes dels investigadors i treballadors
de el Sistema de Ciència, Tecnologia i Recerca contractats
mitjançant convocatòries púbiques dependents d'aquest organisme
agreugen la seva situació de precarietat i suposen un dur greuge
comparatiu.
L'objectiu d'aquesta mesura,
recollida en la disposició addicional tretzena d'aquest Reial
decret, era pal·liar els efectes de les restriccions respecte a
la mobilitat i accés a instal·lacions científiques no essencials
en el desenvolupament de les investigacions vigents. En efecte,
tot el personal de recerca s'ha vist afectat per l'entrada en
vigor de l'Estat d'Alarma, que ha vingut a agreujar la ja de per
si precària situació de la majoria d'aquests treballadors i això
va fer necessari prendre mesures urgents.
Les condicions establertes van ser
complementades i limitades per l'AEI en relació amb les seves
pròpies convocatòries, que va establir com a límit per optar a la
possibilitat de prorrogar fins a un màxim de cinc mesos aquests
contractes que la seva finalització estigués prevista entre el 2
d'abril de 2020 i el 1 d'abril de 2021. com a resultat, tal com
assenyalava l'Agència en la seva nota informativa de el 14 de
maig de 2020 i en les ulteriors resolucions corresponents a
cadascuna de les convocatòries afectades,
només una petita part dels treballadors podria beneficiar-se
d'aquesta mida.
Així, per exemple,
dels més de 900 investigadors predoctorals contractats mitjançant
ajudes corresponents a la convocatòria FPI 2016, només 175, menys
del 20% del total,
podran prorrogar els seus contractes per esmenar els problemes
que aquesta situació ha provocat en el desenvolupament de les
seves investigacions. En el cas d'aquests treballadors, que
actualment estan en la seva última anualitat del contracte
predoctoral (la durada màxima és de quatre anys), les
incorporacions es van produir entre el 30 de març i el 30 d'abril
de 2017, per la qual cosa és fàcilment deduïble que els que
s'estan veient afectats negativament per aquesta limitació
imposada per l'AEI són aquells investigadors predoctorals que es
van incorporar al seu lloc de treball amb posterioritat a el 2
d'abril d'aquest any. És a dir, la majoria d'ells.
Si es comproven les dades
publicades per l'Agència sobre el nombre de contractes
prorrogables és possible detectar altres situacions similars, en
què personal contractat a través d'una mateixa convocatòria i que
ha experimentat els mateixos problemes que els seus companys, no
va poder accedir a aquestes pròrrogues.
Aquest greuge comparatiu, que no
pot justificar-se en base al que estableix el
RDL 11/2020, en tant que ni imposa dates límit per
a les convocatòries susceptibles d'acollir-se a aquesta
possibilitat i indica clarament que "la durada total del
contracte de treball i de seva eventual pròrroga podrà excedir
els límits temporals màxims previstos a la
Llei 14/2011, d'1 de juny",
en lloc de suposar una solució d'enfortiment i recuperació de
l'activitat científica en investigadora` sembla aprofundir encara
més en la situació de precarietat i inestabilitat endèmica de el
sistema.
En aquest punt, des CSIF considerem que l'AEI està legislant per
sobre de la llei al limitar aquest any a la fracció posterior a
el 2 d'abril, deixant a la resta sense cobrir.
És més, algunes CCAA, com Galícia i
la Rioja, ja han anunciat que aplicaran la possibilitat de
pròrroga a tots els investigadors contractats mitjançant
finançament autonòmic, sense importar el temps que resti per a la
finalització d'aquests ja que s'entén que tots han patit la
mateixa problemàtica i presenten les mateixes necessitats pel que
fa a la recuperació de la seva activitat.
Resulta difícilment comprensible
que des de l'Agència Estatal d'Investigació s'estiguin plantejant
mesures completament diferents i més lesives per als joves
investigadors. No podem permetre aquest
maltractament cap als col·lectius més vulnerables, i per això que
exigim que la possibilitat de prorrogar els contractes
d'investigadors a càrrec de convocatòries d'aquest organisme i de
la resta d'entitats públiques relacionades amb l'activitat
investigadora s'estengui a tots els contractes de les
convocatòries de Recursos Humans en vigor,
independentment de les dates d'inici i finalització de la relació
contractual entre empresari i treballador. S'evitaria així que
investigadors contractats en una mateixa convocatòria perdin
aquest dret.
El segon contracte dels Tècnics de
Suport, en l'aire
En l'àmbit dels Organismes Públics
d'Investigació del Ministeri de Ciència i Innovació, CSIF ha
defensat en la Taula Delegada d'aquest ministeri que tots els
contractes temporals associats a projectes d'investigació
finançats per aquests organismes siguin també prorrogats en les
condicions que estableix la disposició addicional 13 del
RDL 11/2020. 2 de juny de 2020
|
CSI●F. Sector d'Universitats de Catalunya. csif@upc.edu Visitants . |