El president del sindicat, Miguel
Borra, va mantenir ahir, 15 de juny, una
videoconferència amb la ministra Carolina Darias
amb la ferma voluntat d'arribar a un nou acord de legislatura
d'aquí al setembre. CSIF, sindicat més representatiu en les
administracions públiques i amb presència creixent en el sector
privat, valora de manera positiva aquesta primera reunió,
després que l'hi sol·licitéssim la setmana passada.
-
S'acorda un calendari de negociació
d'aquí al setembre: seguiment dels acords sobre condicions
laborals, modificació de l'EBEP, Llei de Funció Pública de
l'AGE, desenvolupament del teletreball, i un nou acord de
legislatura, principals temes marcats.
-
CSIF defensa la recuperació de el
poder adquisitiu i de l'estructura salarial prèvia a 2010, el
reforç de les plantilles i les 35 hores, entre d'altres
temes.
-
Funció Pública prorrogarà les
ofertes d'ocupació pública de 2017 i 2018, encara pendents
d'execució, com va demanar CSIF.
-
La Central Sindical Independent i de
Funcionaris (CSIF) i el Ministeri de Política Territorial i
Funció Pública s'han marcat un calendari de negociació per
començar a reprendre assumptes pendents en matèria de
condicions laborals per a les plantilles.
-
Aquest mateix mes es convocarà la
comissió de seguiment de l'II Acord per a la millora de
l'ocupació pública i les condicions de treball; al juliol es
treballarà en una modificació puntual de l'Estatut Bàsic de
l'Empleat Públic per millorar la lluita contra la
temporalitat i desenvolupar el teletreball. L'objectiu és
que, ja al setembre, es pugui començar a treballar en un
acord de legislatura.
-
CSIF té "la ferma voluntat d'avançar
en un acord de legislatura que posi en valor la
professionalitat del conjunt d'empleats / des públics" en la
lluita contra el virus i els seus efectes sobre la societat
espanyola.
-
CSIF reivindicarà que aquest acord de
legislatura contempli, entre d'altres:
- Recuperació de l'estructura
salarial prèvia a 2010 i que equipari les retribucions
entre administracions (demanem al Ministeri que insti a
el conjunt de les administracions a que executin la
pujada pendent del 2 per cent, entre d'altres).
-
Pla de recursos humans per
reforçar les plantilles on sigui necessari.
-
Establiment de les 35 hores en el conjunt de les
administracions públiques.
-
Reconeixement del Covid com a malaltia professional.
-
Jubilació parcial i anticipada de determinats
col·lectius.
-
Manteniment de sistema de classes passives i adequació
dels havers reguladors.
-
Desenvolupament de la borsa d'hores per a conciliació.
Conscients dels reptes i dificultats que afronten la
tramitació dels Pressupostos, des CSIF li oferim la
nostra col·laboració des de ja per a, dins de la
negociació col·lectiva, puguem arribar a un acord sòlid
de legislatura que desenvolupi les mesures de
reconstrucció que necessita els nostres serveis públics i
millori les condicions laborals i retributives de les
persones que treballen a les administracions públiques.16 de juny de 2020
|